不同于一般的公司注册，人力资源公司注册的门槛更高，需要满足的条件也更多。想注册人力资源公司，就要知道这些条件是什么。

1.综上所述，人力资源公司注册条件主要包括：1。股东达到法定人数，部分股东共同制定章程。2.法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历。主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训并取得相应的专业资格。3.取得营利性就业介绍许可证，必须具备以下条件： (一)公司或非公司法人应有5名以上就业介绍经纪人；(二)合伙企业应当有2名以上职业介绍人员；(三)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。4、有健全可行的工作规范。5.法律法规规定的其他条件。6.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金。7.人力资源市场至少有5名大专以上学历并取得从业人员资格证书的专职人员。二.经营范围人力资源公司注册可选的经营范围主要包括：1。人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务；人才推荐和招聘。2.国内劳务派遣(不含就业介绍)；为企业提供劳动就业信息咨询服务、企业管理咨询服务、劳动信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、虾皮策划。3.企业管理咨询与国内劳务派遣。房产信息咨询、网络技术服务、劳动信息咨询、保洁服务、家政服务。4.人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；职业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律法规规定的相关业务。

三.需要提交的材料注册人力资源公司时，需要提交的材料有：1。公司名称(10个以上备选公司名称)；2.公司注册地址的房产证和房主身份证复印件；3.全体股东身份证原件(注册资本由客户本人提供的，只需身份证复印件；法人在新站区、经济开发区、高新区注册的，需提供原暂住证)；4.全体股东出资比例(股东占公司股份的比例安排)；5.公司经营范围；6.其他法律规定的文件。以上是对《人力资源公司注册条件》的回答。如果您对此一无所知或需要了解更多，请咨询小呱呱财税。小呱呱财税作为企业综合服务平台，拥有专业的服务团队和丰富的经验，可以快速高效地为您提供专业服务，解决问题。无论是公司注册，公司变更，还是在代理记账，报税，小呱呱财税都能帮到你！