从4月1日起，石家庄市2017年职工社会保险缴费基数上限和下限分别调整为19512元和3902元。按照石家庄历年基数的上下限，不好意思，今年又涨了，也就是说如果你的工资还没到3902元，每个月要交的社保费用好像涨了几十。别小看这几十个，你知道他为你准备了什么。

因为社保缴费基数的上下限是根据本市上年度公布的全市职工月平均工资的300%和60%确定的。因此，通过计算，2016年本市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%！你在退缩吗？

1.社会保障和公积金缴费基数的确定

第一个，当然是前面说的。平均工资直接决定社保和公积金的缴费基数！社保里已经说过，缴费基数的上限和下限分别是上一年平均工资的300%和60%。

就是这样：

650460% 社会保障缴费基数 6504300%

值得注意的是，如果你的工资在这个范围内，自然不会有影响。如果低于或者高于这个范围，就要按照上下限缴纳社保，要缴纳的费用自然会增加。

至于公积金缴费基数的下限，按照上一年度的最低工资标准确定。(今年4月起，石家庄最低工资标准调整为2300元。)

上限也根据平均工资的300%确定：

2190元公积金缴费基数6504300%。

公积金缴费基数下限为上年最低工资标准，每年7月1日起调整。

2.确定基本养老金标准

城镇养老保险参保人员月基本养老金标准：

以上一年度职工月平均工资和本人月平均工资为基础，每1年支付至1%。

3.确定工伤丧葬费标准

工伤丧葬费标准：65046=39024元(适用于人身伤害赔偿)

4、经济补偿封顶标准

所谓经济补偿，是用人单位解除劳动合同时，由用人单位向劳动者支付的一次性经济补贴。支付标准按照劳动者在本单位工作年限和每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者；超过六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。职工月工资高于用人单位上一年度职工月平均工资三倍的，发给职工月平均工资三倍的工资，向职工支付经济补偿金的最长期限不超过十二年。

因此，今年的经济补偿金封顶标准是：

6504元3=19512元

5、经济补偿所得税免税标准

个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，其收入低于当地上年度职工平均工资三倍的，免征个人所得税！也就是说，

经济补偿金免税最高标准为6504312(月)=234144元

合同期满，用人单位不续订或者解除劳动关系的，劳动者也可以获得经济补偿。

6.超额支付病假工资的豁免限额

职工患病或非因工负伤待遇高于6504元的，可按6504元计算。

(单位规定的标准高于本规定，按单位规定计算)

7.确定生育生活补贴月支付标准的上限

生育保险机构支付给在职妇女的生育生活补贴上限为65043=19512元。

(职工工资高于生育津贴，由用人单位补足差额)

8.医疗潜艇

9.违法用工单位伤亡人员治疗期间生活费标准的确定

治疗期间生活费标准：6504元/月

10.非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准的确定

一次性补偿：

一级伤残，16650412元；

二级伤残，14650412元；

三级伤残，12650412元，

四级伤残，10650412元；

5级伤残，8650412元；

6级伤残，6650412元；

7级伤残，4650412元；

8级伤残，3650412元；

9级伤残，2650412元；

10级伤残，650412元。