对于家里没有工作的人和刚毕业想交社保的大学生来说，石家庄社保机构是他们的首选。当然，选择一个靠谱的社保机构很重要。如何选择小编这里给大家分析一下：

我还讲了一个案例，有人因为缴纳社会保障税的方式不对而拒绝落户。陆续有同学咨询这个问题。今天我就把这个问题拿出来，认真讲一讲。

这个问卷表明规则很简单：

社保和个税缴纳有重点标准，劳动合同签订单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位应当一致。

但局长在分析大量案例后发现，在市人社局的审查阶段，退回材料未能通过的原因，都与社保纳税单位不遵守有关。

结算申请材料送市人社局审核前，已通过区人才中心初审和区人社局初审。社保税缴纳金额不够的，区可以通过比对标准得到审核结果，退回的直接退回，申请材料不送市。

区内初审通过的申请材料，在缴纳社会保障税的金额上，肯定达到标准。至于部分缴纳单位不符合要求的问题，在区内初试时是不会返还的，因为缴纳社会保障税的各种情况确实是多种多样的。如果区里不确定这种情况要不要通过，就把材料送到市里去试一试，让市里检查一下能不能通过。

最常见的社保纳税单位不符合要求，大概有以下几种：

1.外包派遣，未提交派遣相关文件，如派遣协议、人力外包公司派遣资质证明等；

2.部分缴纳，单位自行缴纳社保，外包公司缴纳个税；或者自己单位交税，要求外包公司交社保。两种情况，单位都需要提供相关证明文件；

3.纯汇款，工作单位不是石家庄注册公司的地方，或者自由职业者，找石家庄的人力外包公司汇款。

前两种情况只要能提交相关证明材料，比一般情况麻烦多了，还是有机会通过审核的。如果重复退回补充材料，审核周期将会延长。

如果是第三类纯扣缴，基本没有机会。

首先，一个没有在石家庄注册的工作单位，即使要求石家庄的外包公司缴纳社保税，也没有资格申请结算。

其次，自由职业者在找人力外包公司缴纳社保个税时，可以做到缴费金额达标，很少有与社保个税匹配的。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，也不会代其申请结算。

最后，社保个人纳税单位是人力外包公司的申请人，一直是审计的重点。人类公司的员工申请结算很麻烦。

关于社保纳税单位和缴纳金额标准，可以通过买房和申请贷款来类比。

贷款买房，必须先付全款首付，才能向银行申请贷款。然后银行在审核贷款申请时要求首付来源必须是自有资金，首付不能来自贷款。

同理，申请结算时，社保税缴纳足够的金额标准，只相当于首付金额；社保纳税的单位来源，就像首付资金来源一样，也要符合要求。只有两个条件都满足，才能最终满足申请条件。

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