人才测评技术培训的主要模块有哪些？石家庄人事代理公司认为，“人才测评技术高级培训班”主要分为以下三个模块：

1.人力资源新常态下的人才标准建设：

2.人才测评方法与实战模拟要领；

3.全面的人才管理和领导力发展。

人才测评技术高级培训课程的主要内容包括胜任力模型的构建方法与应用、人才选拔技术、测评中心技术、领导力测评与培训开发系统构建技术等。

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